Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawy ogłasza przetarg
- Adres: 01-170 Warszawa, ul. Młynarska 43/45
- Województwo: mazowieckie
- Telefon/fax: tel. 22 644 15 64 , fax. 22 851 16 12
- Data zamieszczenia: 2016-02-23
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawy
ul. Młynarska 43/45 43/45
01-170 Warszawa, woj. mazowieckie
tel. 22 644 15 64, fax. 22 851 16 12
REGON: 01527142800000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.strazmiejska.waw.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: Jednostka budżetowa m.st. Warszawy
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przygotowanie i przeprowadzenie projektu: Opis stanowisk pracy, wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie systemu wynagradzania w Straży Miejskiej m. st. Warszawy. - II.1.2. Rodzaj zamówienia: dostawy
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest opisanie stanowisk pracy występujących w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, przeprowadzenie wartościowania stanowisk oraz opracowanie systemu wynagradzania, w tym taryfikatora płac zasadniczych i zmiennych, a także nowego regulaminu wynagradzania pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy. ETAPY REALIZACJI ZAMÓWIENIA I. Opracowanie koncepcji realizacji przedmiotu zamówienia, w tym przystosowanie istniejącej metody wartościowania stanowisk pracy do potrzeb Straży Miejskiej m.st. Warszawy II. Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy z zakresu opisywania stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy z elementami tworzenia systemów wynagradzania. III. Opisanie stanowisk pracy występujących w Straży Miejskiej m.st. Warszawy na podstawie opracowanego wzoru opisu stanowiska pracy. IV. Nadanie wartości oraz utworzenie grup zaszeregowania stanowisk pracy występujących w Staży Miejskiej m.st. Warszawy V. Opracowanie systemu wynagradzania, w tym taryfikatora płac zasadniczych i zmiennych oraz regulaminu wynagradzania pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy. VI. Podsumowanie zrealizowanych prac oraz przekazanie ostatecznej wersji opracowań powstałych w toku realizacji wyżej wymienionych etapów zamówienia (projektu). - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794140009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
- II.2. Czas trwania zamówienia lub termin wykonania: 8 miesięcy
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: Zamawiający żąda wniesienia wadium w kwocie 3000 PLN.
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: negocjacje z ogłoszeniem
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Oferowana liczba godzin konsultacji dla zamawiającego w tygodniu
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://www.strazmiejska.waw.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Usługa doradczo-badawcza w zakresie analizy i opracowania metod wdrażania mechanizmów godzenia ról zawodowych i rodzinnych w polskich przedsiębiorstwach - studia przypadków
Dodano: 2016-04-25 - Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy.
Dodano: 2015-10-05 - Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy
Dodano: 2015-07-29 - Świadczenie usług doradczych w zakresie HR
Dodano: 2013-08-12 - Zatrudnienie personelu do realizacji poradnictwa zawodowego, organizacji staży i szkoleń w projekcie pn.: Nowe uprawnienia - szansą zatrudnienia
Dodano: 2013-07-30 - Przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, opracowanie systemu wynagradzania oraz stworzenie polityki personalnej Urzędu m. st. Warszawy
Dodano: 2012-06-26 - Diagnoza i ocena kompetencji sprzedażowych analityków
Dodano: 2012-01-30 - Diagnoza i ocena kompetencji sprzedażowych analityków
Dodano: 2012-01-12 - przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn.: Część 1: Doradztwo psychologiczne Część 2: Poradnictwo zawodowe
Dodano: 2011-10-13 - Opracowanie i wdrożenie rozwiązań dotyczących kompetencji i oceny kadry kierowniczej Ministerstwa Sprawiedliwości
Dodano: 2010-10-28