Miasto Stołeczne Warszawa ogłasza przetarg
- Adres: 00-950 Warszawa, Pl. Bankowy 3/5
- Województwo: mazowieckie
- Telefon/fax: tel. (+48 22) 443 14 00 , fax. (+48 22) 443 14 02
- Data zamieszczenia: 2012-06-26
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Miasto Stołeczne Warszawa
Pl. Bankowy 3/5 3/5
00-950 Warszawa, woj. mazowieckie
tel. (+48 22) 443 14 00, fax. (+48 22) 443 14 02
REGON: 01525964000000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.um.warszawa.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, opracowanie systemu wynagradzania oraz stworzenie polityki personalnej Urzędu m. st. Warszawy - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, opracowanie systemu wynagradzania oraz stworzenie polityki personalnej Urzędu m.st. Warszawy. ETAPY REALIZACJI ZAMÓWIENIA Zamówienie będzie realizowane w siedmiu etapach: 1.Opracowanie metody wartościowania stanowisk pracy w Urzędzie m.st. Warszawy. 2.Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu wartościowania stanowisk pracy z elementami tworzenia systemów wynagradzania. 3.Dostosowanie do procesu wartościowania kompetencyjnych opisów stanowisk pracy utworzonych dla części stanowisk w Urzędzie m.st. Warszawy oraz opisanie pozostałych stanowisk pracy. 4.Nadanie wartości oraz utworzenie grup zaszeregowania stanowisk pracy występujących w Urzędzie m.st. Warszawy. 5.Opracowanie systemu wynagradzania, w tym taryfikatora płac zasadniczych i zmiennych dla stanowisk pracy występujących w Urzędzie m.st. Warszawy. 6. Opracowanie polityki personalnej Urzędu m.st. Warszawy wraz ze strategią wdrożenia. 7. Podsumowanie zrealizowanych prac - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794140009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga od wykonawców wniesienia wadium
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: negocjacje z ogłoszeniem
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Usługa doradczo-badawcza w zakresie analizy i opracowania metod wdrażania mechanizmów godzenia ról zawodowych i rodzinnych w polskich przedsiębiorstwach - studia przypadków
Dodano: 2016-04-25 - Przygotowanie i przeprowadzenie projektu: Opis stanowisk pracy, wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie systemu wynagradzania w Straży Miejskiej m. st. Warszawy.
Dodano: 2016-02-23 - Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy.
Dodano: 2015-10-05 - Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy
Dodano: 2015-07-29 - Świadczenie usług doradczych w zakresie HR
Dodano: 2013-08-12 - Zatrudnienie personelu do realizacji poradnictwa zawodowego, organizacji staży i szkoleń w projekcie pn.: Nowe uprawnienia - szansą zatrudnienia
Dodano: 2013-07-30 - Diagnoza i ocena kompetencji sprzedażowych analityków
Dodano: 2012-01-30 - Diagnoza i ocena kompetencji sprzedażowych analityków
Dodano: 2012-01-12 - przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn.: Część 1: Doradztwo psychologiczne Część 2: Poradnictwo zawodowe
Dodano: 2011-10-13 - Opracowanie i wdrożenie rozwiązań dotyczących kompetencji i oceny kadry kierowniczej Ministerstwa Sprawiedliwości
Dodano: 2010-10-28