Przetargi.pl
Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie ogłasza przetarg

  • Adres: 31-002 Kraków, ul. Kanonicza 25
  • Województwo: małopolskie
  • Telefon/fax: tel. 12 421 68 48 , fax. 12 421 68 48 wew. 24
  • Data zamieszczenia: 2012-11-26
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
    ul. Kanonicza 25 25
    31-002 Kraków, woj. małopolskie
    tel. 12 421 68 48, fax. 12 421 68 48 wew. 24
    REGON: 00387191300000
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla: Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie - Analiza potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. - Analiza obecnej sytuacji, tradycji i praktyk HR stosowanych dotychczas na Uczelni. - Wywiad z kadrą kierowniczą Uczelni na temat potrzeb i oczekiwań Uczelni. - Ustalenie celów Uczelni w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (sformułowane zgodnie z zasadą SMART) wraz z planowanymi wskaźnikami. - Przedstawienie i omówienie wyników przeprowadzonej analizy podczas spotkania z władzami Uczelni. Uzgodnienie dalszych działań. - Ustalenie procedury określania/ modyfikacji struktury zatrudnienia w całej organizacji oraz w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych. - Analiza obecnej struktury stanowisk, dotychczasowych sposobów jej modyfikacji. - Porównanie stanu obecnego do celów Uczelni. Opracowanie uzgodnionej procedury modyfikacji struktury organizacyjnej Uczelni. - Omówienie procedur na spotkaniu z władzami Uczelni. - Opracowanie procedury rekrutacji i selekcji kandydatów. Przygotowanie propozycji procedury rekrutacji i narzędzi selekcji, konsultacje z Kierownikiem Działu Spraw Zawodowych. - Opracowanie procedury zarządzania kompetencjami pracowników. - Opracowanie siatki kompetencji. Opracowanie systemu kompetencji dla części administracyjnej oraz części dydaktycznej. Opracowanie kompetencji rozpisanych na poziomach na skali ocen. - Opracowanie modelu systemu motywacyjnego. Opracowanie systemu motywacji pozafinansowej oraz systemu motywacji finansowej. Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich UPJPII obejmie konsultacje z interesariuszami wewnętrznymi. Opracowanie procedur obejmie analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. Zamawiane procedury będą spójne z PSW, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele zarządzania uczelniami w Polsce (Centrum Badań nad Szkolnictwem Wyższym Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2011 r.).
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794140009
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.upjp2.edu.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach