Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie ogłasza przetarg
- Adres: 31-002 Kraków, ul. Kanonicza 25
- Województwo: małopolskie
- Telefon/fax: tel. 12 421 68 48 , fax. 12 421 68 48 wew. 24
- Data zamieszczenia: 2013-03-14
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
ul. Kanonicza 25 25
31-002 Kraków, woj. małopolskie
tel. 12 421 68 48, fax. 12 421 68 48 wew. 24
REGON: 00387191300000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.upjp2.edu.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie elektronicznej wersji kwestionariuszy ocen nauczycieli akademickich i pracowników nie będących nauczycielami akademickimi oraz przeprowadzenie szkoleń dla kadry oceniającej i ocenianych pracowników z zakresu prowadzenia ocen - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
I. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie zadania pn: Opracowanie elektronicznej wersji kwestionariuszy ocen nauczycieli akademickich i pracowników nie będących nauczycielami akademickimi oraz przeprowadzenie szkoleń dla kadry oceniającej i ocenianych pracowników z zakresu prowadzenia ocen. II. Zakres zadania obejmuje: 1) Opracowanie kwestionariuszy wzorcowych dla stanowisk kierowniczych, samodzielnych i pomocniczych zarówno dydaktycznych jak i stanowisk administracyjnych. 2) Opracowanie ww. kwestionariuszy w wersji elektronicznej, z makrami umożliwiającymi automatyczne wyliczanie wyniku oceny. 3) Konsultacje z interesariuszami wewnętrznymi i przedstawienie narzędzi oceniania. 4) Opracowanie kwestionariuszy obejmie analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. 5) Przygotowanie programu szkoleń dla kadry oceniającej, uwzględniające specyfikę pracy osób zatrudnionych na uczelniach wyższych. 6) Przygotowanie materiałów szkoleniowych dotyczących sposobów przeprowadzania ocen pracowników zatrudnionych na uczelniach wyższych. 7) Przeprowadzenie 3 szkoleń dla kadry dokonującej oceny okresowej. Czas trwania 1 szkolenia: 16 h dyd. (2 dni x 8h dyd.; 1 godzina szkoleniowa = 45 minut), liczba uczestników 1 szkolenia: 15 osób. 8) Przygotowanie programu szkoleń informacyjnych dla ocenianych pracowników, uwzględniające specyfikę pracy na uczelni wyższej. 9) Opracowanie materiałów szkoleniowo-informacyjnych na temat przygotowania samooceny, planowania rozwoju, ustalania celów zawodowych i aktywnego udziału w spotkaniach oceniających, uwzględniających specyfikę uczelni wyższych. 10) Przeprowadzenie 7 szkoleń przygotowujących pracowników ocenianych do aktywnego udziału w spotkaniach oceniających. Czas trwania 1 szkolenia: 16 h dyd. (2 dni x 8h dyd.; 1 godzina szkoleniowa = 45 minut), liczba uczestników 1 szkolenia: 15 osób. 11) W ramach realizacji ww. szkoleń dla kadry oceniającej oraz ocenianych pracowników Wykonawca zapewni: - salę szkoleniową w Krakowie wraz z wyposażeniem oraz sprzętem szkoleniowym (zaleca się, aby lokalizacja sali była w takiej odległości od siedziby Uczelni, żeby dojazd komunikacją miejską był w czasie maksymalnym 15 minut), - komplet materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia, - wyżywienie dla wszystkich uczestników szkolenia oraz trenera każdego dnia szkolenia, obejmujące dwie przerwy kawowe oraz obiad złożony z dwóch dań, - certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu dla każdego uczestnika szkolenia. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794140009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.upjp2.edu.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Usługa polegająca na wypracowaniu wstępnych wytycznych dotyczących procesu identyfikacji i dokumentowania efektów uczenia się, obejmujących metody i narzędzia oraz wstępny konspekt warsztatów dot. prowadzenia osób w zakresie identyfikacji i dokumentacji uzyskanych efektów uczenia się, w ramach projektu pn. Budowa krajowego systemu kwalifikacji - pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania realizowanego w ramach Poddziałania 3.4.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Dodano: 2014-08-01 - Opracowanie ścieżek kariery nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych oraz przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu prowadzenia ścieżki karier pracowników.
Dodano: 2013-09-10 - Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
Dodano: 2013-07-16 - Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
Dodano: 2013-06-26 - Opracowanie elektronicznej wersji kwestionariuszy ocen nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi oraz przeprowadzenie szkoleń dla kadry oceniającej i ocenianych pracowników z zakresu prowadzenia ocen
Dodano: 2013-05-16 - Opracowanie metody planowania zatrudnienia dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi
Dodano: 2013-03-18 - Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie
Dodano: 2012-11-26 - Opracowanie systemu podwyższania kwalifikacji IT mieszkańców Małopolski
Dodano: 2011-09-19