Przetargi.pl
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników ZUS Oddział w Chorzowie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Chorzowie ogłasza przetarg

  • Adres: 41-500 Chorzów, ul. gen. Henryka Dąbrowskiego 45
  • Województwo: śląskie
  • Telefon/fax: tel. 032 3490538 , fax. 032 3490580
  • Data zamieszczenia: 2014-11-06
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Chorzowie
    ul. gen. Henryka Dąbrowskiego 45 45
    41-500 Chorzów, woj. śląskie
    tel. 032 3490538, fax. 032 3490580
    REGON: 00001775600127
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.zus.pl/zampub
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Instytucja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników ZUS Oddział w Chorzowie
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Chorzowie, w ramach poszczególnych części określonych w pkt 2. 2. Zakres niniejszego zamówienia obejmuje przygotowanie i przeprowadzenie następujących szkoleń: 2.1. Szkolenie w bloku tematycznym Profesjonalna asystentka/sekretarka. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej moduły: a) Organizacja stanowiska pracy; b) Analiza własnej efektywności pracy w kontekście zarządzania czasem; c) Zasady planowania i ustalania priorytetów; d) Etykieta biznesu i savoir vivre; e) Budowanie wizerunku profesjonalnej asystentki/sekretarki; f) Organizacja narad i spotkań; g) Trening asertywności i komunikacja w pracy; h) Sposoby zapobiegania i radzenia sobie ze stresem. 2.2. Szkolenie w bloku tematycznym Prawo pracy w 2014 r.. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej moduły: a) Czas pracy (harmonogramy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta ) z uwzględnieniem zmian wynikających z nowelizacji kodeksu pracy; b) Urlopy (wypoczynkowe, okolicznościowe, bezpłatne, szkoleniowe) oraz zwolnienia od pracy; c) Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; d) Zasady nawiązywania, przebiegu i ustania zatrudnienia; e) Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej; f) Kazusy z zagadnień kadrowych z zastosowaniem orzecznictwa; g) Odpowiedzialność kadrowca podczas kontroli PIP. 2.3. Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracodawców i osób kierujących pracownikami. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej moduły: a) Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy; b) Analiza , identyfikacja i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocen ryzyka związanego z tymi zagrożeniami; c) Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; d) Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; e) Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy oraz prowadzenie instruktażu stanowiskowego; f) Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń , w tym zasady udzielania pierwszej pomocy; g) Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy; h) Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. 2.4. Szkolenie w bloku tematycznym Sztuka efektywnego zarządzania czasem. Program szkolenia winien zawierać co najmniej moduły: a) Wytyczanie celów i priorytetów; b) Zasady zarządzania priorytetami i techniki ustalania ważności zadań; c) Efektywne zarządzanie swoją pracą w planowaniu przebiegu dnia (zasady zarządzania sobą w czasie, podejmowanie trafnych decyzji); d) Przeszkody i najczęstsze błędy w zarządzaniu sobą w czasie; e) Organizacja czasu, a współpraca i budowanie relacji z ludźmi; f) Radzenie sobie ze stresem. 3. Zamówienie należy zrealizować zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który szczegółowo został określony w części II specyfikacji istotnych warunków zamówienia zwanej dalej SIWZ oraz warunkami zawartymi we wzorze umowy określonymi w części IV SIWZ
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805000009
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
  • II.2. Czas trwania zamówienia lub termin wykonania: 14 dni

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: Wniesienie wadium nie jest wymagane

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Doświadczenie trenera
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.zus.pl/zampub
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach