Przetargi.pl
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY (ZNAK: PUP.2500.11.2017) W ZAKRESIE: KURS KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH (40 OSÓB).

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza przetarg

  • Adres: 66400 Gorzów Wielkopolski, ul. Walczaka
  • Województwo: lubuskie
  • Telefon/fax: tel. 0-95 736 06 43 , fax. 0-95 736 06 69
  • Data zamieszczenia: 2017-04-28
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy
    ul. Walczaka 110
    66400 Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie
    tel. 0-95 736 06 43, fax. 0-95 736 06 69
    REGON: 21102549400000
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: jednostka organizacyjna administracji samorządowej

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY (ZNAK: PUP.2500.11.2017) W ZAKRESIE: KURS KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH (40 OSÓB).
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, finansowanych ze środków Unii Europejskiej - w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Gorzowskim (III) realizowanego w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020, Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku, Poddziałania 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych oraz projektu „Poprzez aktywizację zawodową do zatrudnienia” realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego – Lubuskie 2020, Oś Priorytetowa 6 Regionalny rynek pracy, Priorytet Inwestycyjny 8i dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, Działanie 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy i jednocześnie nie posiadających zatrudnienia realizowana przez powiatowe urzędy pracy, oraz ze środków Funduszu Pracy w zakresie: Kurs kierowca wózków jezdniowych (40 osób). 2. Warunki realizacji zamówienia: 1) Zamówienie zostanie zlecone wykonawcy, który posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: art. 20 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 645 ze zm.). 2) Rozliczenie przedmiotu umowy nastąpi zgodnie ze wzorem umowy, stanowiącej załącznik do siwz. 3) Zamawiający zleci przeszkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach szkoleń. 4) Zamawiający zastrzega prawo do skierowania na szkolenie mniejszej ilości osób jak określił w siwz, w zależności od potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 3) Uczestnicy szkoleń grupowych zostaną skierowani do Wykonawcy celem przeszkolenia w tym samym terminie, jako jedna grupa szkoleniowa lub w kilku grupach, w różnych terminach w uzgodnieniu z Wykonawcą. Wykonawca może realizować szkolenia w grupie szkoleniowej max 15-osobowej, wraz z osobami z wolnego naboru, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnego stanowiska szkoleniowego, wymaganego przez Zamawiającego określonego w siwz. 4) Wykonawca przedstawi program szkolenia opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi Zamawiającego. Szczegółowy zakres szkolenia, w tym: plan nauczania oraz opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, czas trwania szkolenia, sposób organizacji szkolenia, w tym zajęć praktycznych, cel szkolenia, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych wykonawca zobowiązany będzie określić i zawrzeć w Programie szkolenia, po podpisaniu umowy, według wzoru stanowiącego załącznik do umowy. 5) Program szkolenia uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, Internetu. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. 6) Plan nauczania powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt planu i czas trwania szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. 7) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 8) Każdy uczestnik po pozytywnym ukończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający; numer rejestru, imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 9) Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. 10) Wykonawca wykona zamówienie poprzez wykładowców / instruktorów wskazanych w wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia (stanowiącym załącznik oferty), którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe do wykonania zamówienia, m.in. wykształcenie, zawód, doświadczenie zawodowe i uprawnienia. 11) Dla zapewnienia jakości szkolenia Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym. 12) Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. 13) Wykonawca zapewnia dla każdego uczestnika szkolenia na własność materiały dydaktyczne oznaczone emblematami Unii Europejskiej których wzór udostępni Zamawiający, w przypadku szkoleń finansowanych ze środków Unii Europejskiej. 14) Materiały dydaktyczne powinny być nowe i nieużywane, z obowiązującym stanem prawnym, czytelne, estetycznie wykonane, o dobrej jakości, dostosowane do tematyki realizowanego szkolenia. 15) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić minimum książkę lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis sprawny (piszący) oraz poczęstunek w trakcie trwania szkolenia (kawę, herbatę, wodę mineralną, sok, ciastka, kanapkę lub inny posiłek). 16) Na potrzeby realizacji szkolenia wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowisko szkoleniowe oraz niezbędny potencjał techniczny (salę wykładową, miejsce do realizacji zajęć praktycznych, sprzęt, materiały, pomoce naukowe, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i ppoż. itp.), w takim zakresie, aby zapewnić prawidłową realizację szkolenia - ich ilość nie może być mniejsza niż podana w rozdziale V pkt. 2 ppkt 2 lit. b siwz. 17) Program szkolenia musi być realizowany z wykorzystaniem sprzętu wymienionego w rozdziale V pkt. 2 ppkt 2 lit. b siwz. 18) Sale, w których będą realizowane zajęcia muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny ze swobodnym dostępem do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia (tj. WC, umywalka z dostępem do ciepłej wody, środki czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki lub suszarkę do rąk, dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenie kawy lub herbat, kubki do napojów gorących i zimnych, łyżeczki, spełniające wymogi BHP i ppoż. 19) Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: a) na wniosek Zamawiającego ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem uczestników szkoleń zarejestrowanych, jako poszukujący pracy lub osób bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia i wyraziły chęć jego ukończenia, b) prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. c) kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco Zamawiającego o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. d) sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. e) przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do Zamawiającego wraz z dokumentacją szkolenia. 3. Szczegółowy opis zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia – 40 osób (4 grupy po 10 osób). 2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 15.12.2017 r., przewidywany termin rozpoczęcia II-IV kwartał 2017 r. 3. Czas trwania kursu do 3 tygodni, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + przerwa lekcyjna, a zajęć praktycznych – 60 min., wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami (max 15 minut). 4. Ilość godzin szkolenia – min. 67 godzin na 1 uczestnika. 5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego – min. 47 godzin. 6. Ilość godzin szkolenia praktycznego – min. 20 godzin. 7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia – Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia. 8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy wózków jezdniowych oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i eksploatacja wózków, czynności kierowcy przy obsłudze wózków, bezpieczeństwo i higiena pracy w zawodzie kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy wózkami, dozór techniczny dotyczący wózków, wymiana butli gazowej. 10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem sprawdzającym nabycie wiedzy i umiejętności przez uczestników kursu przeprowadzonym przez Urząd Dozoru Technicznego w celu uzyskania uprawnień w kategorii II WJO, zakres uprawnienia: wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach