Przetargi.pl
przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczania zadań publicznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie ogłasza przetarg

  • Adres: 30-529 Kraków, ul. Józefińska 14/002
  • Województwo: małopolskie
  • Telefon/fax: tel. 012 6165420, 6165424 , fax. 012 6165428
  • Data zamieszczenia: 2010-12-29
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie
    ul. Józefińska 14/002 14/002
    30-529 Kraków, woj. małopolskie
    tel. 012 6165420, 6165424, fax. 012 6165428
    REGON: 35150530800000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.mops.krakow.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczania zadań publicznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Przedmiotem I części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu prawa pracy w samorządzie w 2011 r. dla 2 pracowników Zamawiającego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 5 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa. 4) Tematyka szkolenia: a) Wprowadzenie w obszar prawa pracy: podstawowe zasady prawa pracy, zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę na gruncie Kodeksu Pracy, nowe zasady umów na dokształcanie, czas pracy b) Ustawa o pracownikach samorządowych c) Umowy o pracę: niedopuszczalność (wątpliwość co do możliwości) zawierania umów o pracę na okres próbny, skutki zawarcia po 1 stycznia umowy o pracę na czas próbny, jedynie właściwa umowa dla pracowników zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym - wzór umowy, problem umów kończących się po 1 stycznia 2009 r. zawartych w drodze konkursu i zawartych bez konkursu. d) Nabór otwarty i konkurencyjny na podstawie nowej ustawy: możliwość całkowitego odstępstwa od konkursów (rekrutacja wewnętrzna tzw. przeniesienie na inne stanowisko i jego charakter oraz rekrutacja zewnętrzna, czyli przeniesienie od innego pracodawcy), zasady konkurencyjności naboru (wątpliwości co do znaczenia terminologicznego). e) Wybrane przesłanki zatrudnienia na stanowisku urzędniczym (kierowniczym): ustawowe wymagania stażu pracy na stanowisku kierowniczym, założenie i sposób weryfikacji nowej przesłanki - niedopuszczalność skazania z umyślne przestępstwo skarbowe, co oznacza trzyletnie wykonywanie działalności gospodarczej i w jaki sposób weryfikować ten fakt (opłacenie składek ZUS, ewidencja działalności gospodarczej, umowy menadżerskie, odpisy z KRS). f) Służba przygotowawcza i zarządzenia w sprawie tej służby: proponowana służba przygotowawcza a podstawa zatrudnienia w jej okresie, osoby objęte służbą przygotowawczą, sposoby ograniczenia zakresu służby przygotowawczej, budowa i zarządzenia określającego sposób przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu, wzór zarządzenia i dokumentów związanych, komisja egzaminacyjna, opiekun osoby zdobywającej służbę przygotowawczą. g) Oceny pracowników samorządowych i budowa zarządzania w sprawie ocen: aktualny stan prawny, w tym oznaczenie kręgu pracowników obligatoryjnie i fakultatywnie podlegających ocenie, proponowane zmiany - minimalne standardy ustawowe, decentralizacja systemów ocen, powrót do elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi samorządu przez procedurę ocen. 2. Przedmiotem II części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiającego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 30 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa lub w odległości nie większej niż 30 km od granic administracyjnych Krakowa oraz nie większej niż 3 km od przystanku komunikacji zbiorowej. 4) Tematyka szkolenia: zabawy i ćwiczenia m.in. zorientowane na integrację i podniesienie energii grupy, koncentrację i budowanie zaufania; techniki i metody warsztatowo-projektowe: improwizacja, gorące krzesło, karty ról, stymulatory, ring bokserski, żywy obraz, śledzenie myśli, i inne; metody do pracy z ciałem, do budowania historii, postaci, tworzenia scenek aktywizujących i krótkich przedstawień, w tym podstawowe elementy teatru forum i teatru obrazu; zagadnienia teoretyczne związane z dramą, w tym różnica między dramą i teatrem oraz między dramą a psychodramą, struktura warsztatu dramowego oraz zasady doboru ćwiczeń i technik do grup, tematów i momentów w procesie grupowym; rola prowadzącego ćwiczenia dramowe - na co powinien zwracać uwagę, by zajęcia służyły uczestnikom; podstawowe zasady tworzenia projektów i warsztatów dramowych
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 804000008
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak
  • II.2. Czas trwania zamówienia lub termin wykonania: 30 dni

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://www.bip.krakow.pl/?dok_id=27000
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach