Powiat Wadowicki ogłasza przetarg
- Adres: 34-100 Wadowice, ul. Batorego 2
- Województwo: małopolskie
- Telefon/fax: tel. 033 8734200 , fax. 033 8232433
- Data zamieszczenia: 2012-07-03
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Powiat Wadowicki
ul. Batorego 2 2
34-100 Wadowice, woj. małopolskie
tel. 033 8734200, fax. 033 8232433
REGON: 07218342100000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.starostwo.wadowice.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w ramach projektu Jakość w urzędzie - wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001:2009, współfinansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.2 - Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 - Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
ZADANIE NR 1 - Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, obejmującego przeprowadzenie badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym; Celem badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym jest określenie poziomu wiedzy pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach z zakresu etyki urzędniczej i stworzenie jednolitego systemu zasad i reguł etycznego postępowania. Wyniki badania zostaną wykorzystane przy konstruowaniu Kodeksu Etycznego w Starostwie oraz opracowaniu zasad postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu. Założenie dotyczące badania: 1.Grupa docelowa: 140 pracowników Starostwa na stanowiskach urzędniczych. 2.Narzędzie badawcze: anonimowa ankieta kwestionariusza; pytania otwarte, półotwarte i zamknięte (20-25 pytań). Pytania otwarte mają stanowić 15% - 25% wszystkich pytań. 3.Badanie odbędzie się w Starostwie Powiatowym w Wadowicach i podległych referatach zamiejscowych Wydziału Komunikacji i Transportu w Andrychowie i Kalwarii Zebrzydowskiej. 4.Tematyka: zasady postępowania urzędników, odpowiedzialność urzędnika w stosunku do współpracowników, pracodawcy, klienta. 5.Opracowanie wyników w formie raportu i przekazanie go wraz ze wszystkimi wypełnionymi ankietami Zamawiającemu. 6.Termin analizy, sporządzenia raportu i dostarczenia do Zamawiającego wraz z ze wszystkimi wypełnionymi ankietami: 10 dni roboczych od momentu przekazania ankiet Wykonawcy. 7.Czas realizacji badania wraz z opracowaniem i dostarczeniem raportu do Zamawiającego wynosi 30 dni od zawarcia umowy. W ramach zleconej usługi Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu do 5 dni od zawarcia umowy opracowanego wzoru kwestionariusza ankiety w celu akceptacji. Zamawiający zobowiązuje się do rozdysponowania ankiet wśród pracowników Starostwa, a następnie przekazania wypełnionych Wykonawcy w celu analizy i opracowania raportu. ZADANIE NR 2 - Przeprowadzenie szkolenia z etyki zawodowej i odpowiedzialności urzędnika JST, szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie, oraz konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach I. Tematyka szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie: 1.Standardy etyczne zawodu urzędnika. 2.Główne zasady i wartości etyki urzędniczej (np. profesjonalizm, praworządność, jawność, bezstronność i neutralność polityczna). 3.Zmiany w ustawie o finansach publicznych w zakresie przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania jako jeden z celów kontroli zarządczej. 4.Polskie i europejskie regulacje w zakresie prawa urzędniczego. 5.Przykłady kodeksów etyki urzędniczej. II. Konsultacje eksperckie - szkolenia praktyczne w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Prowadzone w formie szkoleń praktycznych - warsztatów w celu wspólnego opracowania wraz z zespołem zadaniowym i wdrożenia w formie uchwały Rady Powiatu w Wadowicach kodeksu etycznego w Starostwie oraz ustaleniem procedur postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu etycznego. Konsultacje pozwolą także zidentyfikować obszary wymagające - zdaniem pracowników - największej uwagi i stanowiące źródło licznych, poważnych problemów. Konsultacje stanowić będą uzupełnienie dla otrzymanych wyników badania. III. Tematyka szkolenia etyka zawodowa i odpowiedzialność urzędnika JST: 1.Etyka zawodowa osób pełniących funkcje publiczne. 2.Prawa i obowiązki urzędnika administracji publicznej. 3.Dylematy etyczne i konflikty wartości w pracy urzędniczej. 4.Techniki wywierania wpływu na innych - w jaki sposób je rozpoznać i jak się przed nimi bronić. 5.Zasady realizacji zadań i przejrzystość działania. 6.Odpowiedzialność urzędnika JST. Założenia dotyczące ZADANIA NR 2: 1)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - jednodniowe, 8-godzinne. 2)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - dla 6 grup do 24 osób, jednodniowe. 3)40 godzin Konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. 4)Szkolenia prowadzone będą w siedzibie Zamawiającego tj. przy ul. Batorego 2 lub w sali sesyjnej Starostwa przy ul. Mickiewicza 24, w godzinach urzędowania (7:30 - 15:30). Zamawiający nieodpłatnie udostępni salę szkoleniową. 5)Wykonawca ponosi ewentualne koszty zakwaterowania, wyżywienia trenerów i inne koszty związane z pracą trenera. Koszt usług szkoleniowych powinien zawierać: wynagrodzenie dla trenera, przygotowanie materiałów szkoleniowych, przygotowanie zaświadczeń ukończenia szkoleń lub certyfikatów, oraz cateringu dla uczestnika szkoleń (woda gazowana i niegazowana, napój, ciastka, kawa, herbata). W ramach przedmiotowych szkoleń Zamawiający przewiduje 2 przerwy kawowe na każdy dzień szkolenia. 6)Materiały szkoleniowe, a także certyfikaty powinny zostać opatrzone logotypami Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z adnotacją o współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z wytycznymi Zamawiającego. 7)Szkolenia w całości finansowane są ze środków publicznych. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805110009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.powiat.wadowice.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Zam . nr OZ.271.269.49.2014.BK.Szkol.Gr.EFS PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY ZE SPECJALIZACJĄ KADRY I PŁACE ORAZ Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI
Dodano: 2014-08-11 - Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie
Dodano: 2014-07-11 - Przeprowadzenie wielotematycznych szkoleń w ramach realizacji zadania 3 Wdrożenie modelu zarządzania jakością kształcenia projektu POKL ZARZĄDZANIE (z) PRZYSZŁOŚCIĄ finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego , poddziałanie 4.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Dodano: 2014-03-24 - Przeprowadzenie wielotematycznych szkoleń w ramach realizacji zadania 3 Wdrożenie modelu zarządzania jakością kształcenia projektu POKL ZARZĄDZANIE (z) PRZYSZŁOŚCIĄ finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego , poddziałanie 4.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Dodano: 2013-10-28 - Kraków: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników ZUS Oddział w Krakowie (Nr 180000/370/16/2013/ZAP)
Dodano: 2013-09-19 - Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie w zakresie narzędzi zarządzania wiedzą i korzystania z zasobów wiedzy
Dodano: 2013-09-10 - Usługi przeprowadzenia szkoleń dla pracowników ZUS/O Kraków
Dodano: 2013-07-31 - Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie w zakresie narzędzi zarządzania wiedzą i korzystania z zasobów wiedzy
Dodano: 2013-07-02 - Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie w zakresie komercjalizacji wyników badań naukowych i identyfikacji źródeł jej finansowania oraz zarządzania projektami badawczymi
Dodano: 2013-07-01 - Organizacja i przeprowadzenie szkolenia specjalistycznego w Hiszpanii z zakresu funkcjonowania ośrodków innowacyjności oraz metod skutecznego łączenia świata biznesu z nauka i administracją dla pracowników Krakowskiego Parku Technologicznego w ramach projektu pn. Małopolski Park Technologii Informacyjnych - Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013, oś priorytetowa 5 Dyfuzja Innowacji, Działanie 5.3 Wspieranie Ośrodków Innowacyjności
Dodano: 2012-05-21